Ervaren loopbaan/re-integratiespecialist
Werken bij 2Work

Ervaren loopbaan/re-integratiespecialist

Ervaren HBO Twente

Ervaren loopbaan-/ re-integratiespecialist

Wij groeien door en daarom zoeken wij ter uitbreiding van ons enthousiaste team een ervaren loopbaan-/re-integratiespecialist in de regio Twente.

Heb jij recente ervaring met re-integratie, verzuim en coaching en help je mensen graag hun volgende carrièrestap te zetten? Ben jij toe aan een nieuwe werkomgeving binnen een enthousiast én groeien team waarbij je betrokken wordt bij de ontwikkeling van de organisatie? Ben je zelfstandig, maar houd je er ook van om collega's te hebben met wie je kan sparren en lol kunt maken? Dan is deze functie als ervaren loopbaan- of re-integratiespecialist bij 2Work misschien wel perfect voor jou!

 

Waar ga je aan de slag? 
Bij 2Work helpen we mensen vooruit. We zijn gespecialiseerd in re-integratie en loopbaanadvies en ondersteunen organisaties met 2e spoortrajecten, outplacement en loopbaanbegeleiding. Of het nu voor bedrijven, instellingen of het UWV is, onze aanpak is altijd maatwerk. We zorgen ervoor dat elke kandidaat de juiste begeleiding krijgt, met methodieken die passen bij hun situatie.

Ons team werkt verspreid over verschillende locaties in de Achterhoek en Twente, met Groenlo als thuisbasis. Voor deze functie ben je vooral actief in de regio Twente (Enschede, Almelo, Oldenzaal en Rijssen). En hoewel het werk ambulant is, ben je zeker niet alleen – we maken naast onze eigen locaties ook gebruik van verschillende locaties binnen de Flexfamily, dus collega’s zijn altijd dichtbij!

Wat zijn jouw werkzaamheden?
Als loopbaan- of re-integratiespecialist bij 2Work werk je zelfstandig aan loopbaan- en re-integratietrajecten. Je begeleidt kandidaten, helpt ze hun weg naar werk te vinden en zorgt voor maatwerkoplossingen die passen bij hun persoonlijke situatie. Je hebt veel vrijheid in hoe je jouw trajecten vormgeeft, maar je werkt ook nauw samen met opdrachtgevers. Daarnaast ben je goed op de hoogte van de regels en wetgeving rondom re-integratie, zoals de Wet verbetering Poortwachter.

Wat je gaat doen op een rij:

  • Je begeleidt kandidaten op het gebied van loopbaan, re-integratie (2e spoor en UWV) en outplacement;
  • Je zet je netwerk en kennis in om maatwerk te leveren;
  • Je hebt je eigen caseload en weet hierin kansen te signaleren;
  • Je bent de schakel tussen kandidaat en opdrachtgever en zorgt dat iedereen tevreden is met het resultaat.

Wat vragen wij van jou? 

Wij zoeken een loopbaan- of re-integratiespecialist die:

  • Recente ervaring heeft in het begeleiden van mensen richting werk;
  • Bekend is met de Wet verbetering Poortwachter, Ziektewet en bij voorkeur ook de WGA;
  • Zich uitstekend kan uitdrukken in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Handig is met digitale tools en ervaring heeft met dossiervorming;
  • Proactief en ondernemend is, met een commerciële blik;
  • Woonachtig is in de regio Twente en een relevant netwerk meebrengt;
  • Past bij onze kernwaarden: nuchter, enthousiast, professioneel en betrouwbaar;
  • Noloc of Nobco gecertificeerd of bereid dit te halen;
  • Beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.


Wat bieden wij jou?

Bij 2Work, onderdeel van Flexfamily, krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en echt het verschil te maken. Samen met je collega's ga je nieuwe uitdagingen aan en werk je in een inspirerende omgeving. Wat kun je verwachten:

  • Uren: wij bieden een functie op basis van 28-32 uur aan. Zie jij dit anders voor je? In overleg is er vast wat mogelijk. 
  • Salaris: een marktconform salaris volgens de arbeidsvoorwaarden van Flexfamily. 
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals een goede pensioenregeling, een fietsplan, sportbudget, iedere dag een verzorgde lunch op kantoor (je mag ook altijd aansluiten bij de andere merken) en een bonusregeling.
  • Contract: een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Vakantiedagenbij een fulltime dienstverband heb je recht op 27 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om gebruik te maken van een spaarregeling voor extra vrije dagen.
  • Middelen: je ontvangt bij indiensttreding een laptop en telefoon van de zaak.
  • Great Place To Work®wij zijn al jarenlang gecertificeerd als Great Place to Work®. Daarnaast hoort de Flexfamily, waar wij onder vallen, bij de top 30 grootste HR-dienstverleners van Nederland met zeer stabiele cijfers. 

 

Klaar om ons team (in de toekomst) te versterken?

We kijken ernaar uit om van je te horen! Stuur je motivatie en CV naar info@2work.nu t.a.v. Judith Geurkink.