Loopbaan­begeleiding
Ben je toe aan een nieuwe stap?

Loopbaan­begeleiding

Zit je niet meer helemaal op je plek? Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Wil je wel eens helemaal iets anders doen? Maar weet je niet precies welke richting of baan bij je past? Of weet je simpelweg niet waar je moet beginnen? Wij weten het wel.

Onze ervaren loopbaanspecialisten kunnen jou begeleiden om de juiste stappen te zetten en keuzes te maken die bij jou passen. Wij gaan met jou in gesprek en gebruiken diverse, bewezen tools om jouw uiteindelijke doel – die nieuwe droombaan – te bereiken.

Een loopbaantraject is eigenlijk een onderzoek naar jezelf. Met onze hulp, onderzoek je wat jouw talenten, drijfveren, interesses en mogelijkheden zijn. Door deze inzichten kun je goed onderbouwde keuzes maken, waardoor je wellicht die stap naar een andere sector gaat zetten, voor om- of bijscholing kiest, of misschien toch blijft zitten waar je zit.

Altijd maatwerk
Elk loopbaantraject bij 2Work is maatwerk, maar in grote lijnen bestaat het uit twee onderdelen:

  1. Het zelfonderzoek, waarin de volgende vragen worden beantwoord
    Wie ben ik?
    Wat kan ik?

    We maken hierin gebruik van online vragenlijsten, opdrachten, testen en gesprekken, waarbij je dieper ingaat op de mogelijke verandering, jouw competenties en kwaliteiten. 

  2.  Het loopbaanonderzoek, waarin vragen centraal staan als:
    Wat wil ik?
    Wat past bij mij?
    Hoe ga ik mijn gestelde doelen realiseren?

    Vervolgens vertalen wij jouw competenties, interesses en kwaliteiten in bijpassende beroepen en achterhalen we wat voor jou haalbaar is en binnen jouw wensen ligt ten aanzien van het salaris, de reisafstand en werkuren.

Kosten
We starten altijd met een intakegesprek (à €125,00 incl. BTW). Besluit je vervolgens dat wij jouw loopbaanbegeleiding mogen doen, dan verrekenen wij het intakegesprek met de kosten voor jouw traject.

Mogen wij jouw loopbaan begeleiden?

NikéCreatief_2Work_07

Wat je als werkgever moet weten

Wil je als werkgever graag het beste uit jouw medewerkers halen en vind je het belangrijk dat jouw medewerkers plezier hebben en resultaatgericht werken? Een loopbaantraject helpt medewerkers die vast zitten weer in beweging te komen of medewerkers die toe zijn aan een nieuwe stap, maar niet weten welke, de gewenste stappen te laten zetten. Deze werknemers kunnen wij coachen op zelfontwikkeling waardoor zij bewuste keuzes kunnen gaan maken.